通过引进与培养结合的手段不断提高本中心的师资队伍水平。重点引进专业水平和教学水平高的专业带头人和行业骨干。鼓励并支持教师到企业挂职、业务进修和攻读硕士、博士学位，不断提高教学科研水平。结合攀枝花学院青年教师实践能力培养项目，本中心每年派出十多位教师到施工单位、设计院和检测单位实践，以是本中心人才培养的方向和生产实际需求对接。采取了老带新的办法，要求高职称教师对青年教师进行指导和帮助，以提高青年教师的教学水平。
中心专职教师
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