攀枝花学院土木工程学院实验室人员管理制度

一、日常管理制度

1、实验室是开展实验教学、科学研究和科技开发的场所，所有实验室工作人员和进入实验室的人员均应遵守本制度。

2、实验室工作人员应以祖国的教育事业为重，做到认真负责，教书育人，不断加强业务学习，提高业务水平，紧跟时代发展。

3、实验室实行人员上班考勤制度，设有专职考勤人员，实验室工作人员必须遵守考勤制度。如因故不能按时上班，须事先请假。

4、实验工作人员要在实验前十分钟到达实验室，并对实验过程做适当的记录，有问题及时报告，并认真填写使用记录。

5、实验室的工作人员要热爱本职工作，刻苦钻研实验技术，熟练掌握教学实验的原理、方法、操作规程及相关仪器设备使用、维护和保管的规章及方法

二、岗位责任制度

（一）实验教师岗位职责

1、根据教学要求和技术发展，开展教学研究，不断改革实验方法，开发、引进新技术、新仪器，使本实验室的实验教学水平不断提高。

2、实验教师与实验技术人员要密切配合，有特殊用物需要，需提前一周通知实验技术人员，以便充分准备。

3、作为实验主讲教师，要认真备课，做好课前准备和课堂示教工作。

4、课后应认真分析实验报告，及时反馈学生意见，尽快整改。

5、学期结束前及时将实验考核情况送交实验室成绩管理人员。

6、对实验中发现的问题，应及时向实验室或教研室提出建议和改进意见。

（二）实验室技术人员岗位职责

1、实验室技术人员应忠于党的教育事业，兢兢业业做好工作。遵守和贯彻学校和实验室关于实验室的各项管理规定，努力完成自己的本职工作。

2、熟练掌握实验室的各项实验操作规程，熟练掌握实验仪器设备的使用方法。

3、掌握实验室设备的运行情况，发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。

4、积极参加实验改革，努力学习新的实验技术、新仪器的使用，尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。

5、有实验时提前开门，实验中积极辅导，发现问题及时解决，实验完后应整理好设备、关闭电源、水源、关好门窗。

6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。